Es una empresa formada por personas físicas que aportan trabajo y capital, con el fin de realizar una actividad económica con el objetivo de obtener un trabajo digno.

Mínimo 2 personas socias

3.000 euros, desembolsados en el momento de la constitución (ya sea en metálico o en bienes)

Su responsabilidad respecto a las deudas de la cooperativa está limitada a sus aportaciones al capital social suscritas.

Ante Notario, mediante escritura pública de constitución y se inscribirá en el Registro de Cooperativas de Castilla la Mancha.

Son reglas que regulan el funcionamiento de la Cooperativa y que deben abordar los contenidos mínimos en la Ley de Cooperativas de Castilla la Mancha.

Las personas socias —en la Asamblea General— pueden y deben fijar libremente su contenido con los límites fijados en la Ley.

No es obligatoria su existencia ni tiene que elevarse a Escritura Pública.

El que la Cooperativa elija en sus Estatutos Sociales.

La Cooperativa de Trabajo Asociado puede optar, para todos sus socios y socias trabajadoras, por su encuadramiento en el Régimen General o en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

· Asamblea General

· Órgano de Administración:

• Se debe optar entre las siguientes modalidades:
  • Administrador Único
  • Administradores Solidarios
  • Administradores Mancomunados
  • Consejo Rector

Las cooperativas de trabajo asociado son calificadas como especialmente protegidas. Su tratamiento fiscal conlleva exenciones, bonificaciones y tratamiento específico en determinados tributos, tales como el Impuesto de Sociedades, el Impuestos de Transmisiones y Actos Jurídicos Documentados.

De forma proporcional a la actividad cooperativizada de sus socias y socios que en nuestro caso irán en función del trabajo realizado por cada una de ellas en cada ejercicio.

Son pautas mediante las cuales las cooperativas ponen en marcha sus valores.

Los principios cooperativos son los siguientes:

• Adhesión voluntaria y abierta

• Gestión democrática por parte de los socios

• Participación económica de los socios

• Autonomía e independencia

• Educación, formación e información

• Cooperación entre cooperativas

• Interés por la comunidad

• Autoayuda

• Autorresponsabilidad

• Democracia

• Igualdad

• Equidad

• Solidaridad

• Valores éticos: honestidad, transparencia, responsabilidad y vocaciones sociales